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【名門指導会】の講師の求人募集採用情報(平成30年9月現在)

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【名門指導会】の講師の求人募集採用情報(平成30年9月現在) このページでは、 名門指導会についての求人募集採用情報についてご紹介しています。 名門指導会では、35年以上、難関中学受験指導一筋で培ってきた名門指導会代表西村先生の、講師への高い指導力に定評があります。 名門指導会の講師の給与 社会人プロ講師 時給5,000~7,000円 名門指導会認定プロ講師 時給7,000円~9,000円 名門指導会の求人募集要項 雇用形態 アルバイト 非常勤講師 人材派遣 指導形態 家庭教師 待遇 1授業(平均2h)10,000円~18,000円+交通費《月収50万円以上も可能!》 登録制となっていて、すぐにご紹介出来るお仕事が多数あります! 未経験でも安心出来るサポート体制が充実していて、講師-教務スタッフ-マネジメントスタッフの3体制でのサポートを受けることができます。 社員登用もあります。 応募条件 既卒・社会人 学生不可)です。 名門指導会の講師は、中学受験指導業界の最高峰を謳っており、指導技術、知識、人間性いずれをとっても最高レベルの先生を採用するため、お一人お一人丁寧な選考を心掛けています。 熱意とやる気のある方には、プロのやりがいと報酬とが共に得られる職場です。 求める人物像 ・プロ家庭教師経験者 ・家庭教師・教員経験者 ・塾講師経験者 ・予備校講師経験者 ・大手進学塾の事情に詳しい方 ・中学受験に精通している方 指導対象 小学校低学年 小学校高学年 男女御三家、早慶といった難関校の合格を目指す小学生を対象に指導しています。 また、塾よりも高度な指導を希望する最難関中学受験生も集ってきます。 成績が低迷してモチベーションを失っている小学生、成績が下がって挽回を狙っているお子さんも指導対象です。 指導経験や名門指導会への志望動機をきちんとお書きの方には優先的な対応を受けることができます。 応募のあと、順次当会の採用基準の説明と面接日程のご案内のメールが来ます。 面接は東京都千代田区にある「霞が関東急ビル」でありますが、遠方にお住まいの方については、スカイプで対応します。 名門指導会の講師について求人募集採用情報について 管理人のヒトコト 名門指導会は、成熟した指導力が持ち味で、3000人以上の難関中合格事例により、指導ノウハウを蓄積しています。 いろんなお子さん、いろんな状況ごとのかかわりかたにノウハウを持っています。 やる気を引き出す指導を大切にしています。 名門指導会の講師陣は毎月開催される「講師研究会」で、西村先生や他の一流講師たちから指導方法を学んでいきます。

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以前、名門会で家庭教師をしていましたが、合格実績の改ざんをされていました。 私は、以前名門会で家庭教師をしていました。 最初は良かったのですが、この日は指導できないと言っていた日に指導が入ったり、もっと自学の時間が必要だと進言した生徒の授業が、何十時間も追加されるなど、生徒や講師を無視した姿勢についていけず、登録を解除しました。 その後、Wというセンターに移ったのですが、生徒、講師をしっかりと尊重してくださり、どこも同じでは無く、名門会は特別だったのかなと感じています。 最近になって、もう一点許せない事が発覚したのです。 私は中学受験を中心に指導をしていたのですが、ある日名門会から「先生は女子学院中の合格実績はありますか?」と電話がありました。 私は、女子学院中志望の生徒はいたものの、残念ながら不合格でしたとお伝えしました。 暫くして、女子学院中志望の生徒が付きました。 私は、合格実績のない私を指名して貰えたのだから全力で頑張らなければと、かなり熱を入れて指導したのを覚えています。 元からポテンシャルの高かったその生徒は、第一志望である女子学院中学に見事合格することができました。 「先生のおかげで合格できたよ!」彼女の頑張りが全てなのですが、家庭教師冥利に尽きる言葉でした。 彼女とはその後も時折メールをする間柄だったのですが、ある日受験当時を振り返った話題が出た時、「女子学院中に合格実績のあるのは先生だけだった」という内容がありました。 私は怪訝に思い、詳しく聞いたところ、どうやら名門会は私を、女子学院中合格実績ありとして提案をしていた様なのです。 申し訳なく思い、私は失礼を承知で生徒のご家庭に陳謝に伺いました。 当時名門会から渡された私の経歴書を残して頂いており、そこには合格実績の欄に女子学院中学の名前があるのみならず、複数の私が入れていない中学の名前がありました。 私は申し訳なさと悔しさで涙が出ました。 お母さまは済んだ事だし、娘は合格できたのだから、追及はしなくていいと仰っていましたが、私は許せません。 虚偽の合格実績で家庭教師契約を締結させ、何十万という高額の指導料を頂いている行為は詐欺以外の何物でもないと思います。 同様の経験をされた講師の方、生徒さんが他にもいるのではないでしょうか? 私は以前名門会の社員でしたが、その様な行為は日常茶飯事でしたね。 大々的に合格実績を謳っていながら、講師の実績は嘘ばかりです。 質問者さんの仰る通り、詐欺以外の何物でもありません。 他の回答者様も仰っていましたが、塾業界では経歴詐称は日常茶飯事なのかもしれませんが、誠実にやっている塾も多数あります。 金額の大きさは関係ないのかもしれませんが、名門会のやっている詐欺は、他と比較してやはり多額な分、罪も重いと感じます。 実際、第一志望大学の実績があると騙され、力のない講師に百万近い月謝を払っていた客先もいました。 やはり名門会の指導、提案には心がなく、売上にしか目が向いていないというのが事実だと思います。 口コミでの評判をあげろと社員には言うのですが、他の塾やセンターと違い、教室と社員の事務所がワンフロアーですので、月末には生徒のいる教室で大声で売り上げの悪い社員が怒鳴られています。 特に中学受験をされる多感な時期の小学生には見せたくない光景です。 一代でトーマス、リソー教育を上場させたワンマン会長は500億円超の個人資産を抱えて、宗教の教祖のような雰囲気の方です。 経営者としての才覚はおありなのでしょうが、典型的なブラック企業で、毎年何十人と社員が入りますが、定着率は一桁、担当者は次々に変わっていきます。 社員同士は一緒にランチを行くことすら禁止 会社の悪口を言うから 、殺伐として、事務所は葬儀場の様です。 会社にいるだけで次第に人間性を失なっていきます。 以前は、教室指導の場合は交通費がセンター負担だったのですが、今は家庭負担になっています。 評判をあげるどころか、ネットでは元生徒、元講師、現講師から叩かれ、実情も次第に広まる中で経営が苦しくなってるのでしょうかね?或いは更なる利益追求でしょうか? 加えて教室はフローリングの教室と、カーペットの教室があるのですが、特にカーペット教室は、掃除機は一応かけているものの かけていない教室も多々ありますが 一般的な企業でやっている業者を入れての全面掃除は、一切やりませんので、古い教室では異様に埃っぽく、冬場はカーペットに水をまかないと社員は体調を崩すほど、空気が乾ききって劣悪な環境です。 短時間でもわが子をあそこで学習させたいとは思いませんね。 社内では、まともな感覚を持った社員や、講師ほど名門会から離れていきます。 新陳代謝もありますから、新しくいい講師が入ることもあるでしょうが、評価されればされるほど、殺人的なスケジュールを組まれて体を壊します。 長年指導を続けてもせいぜい¥100しかアップしません。 講師にも、生徒にもやさしくない家庭教師センター。 それが名門会でしょうね。 辞められて正解だと思います。

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宇都宮・高崎・つくば新規開校に伴い急募! 従業員満足にもこだわり、定着率は95%。 100%社会人プロ家庭教師を派遣し、 マンツーマンの個別指導を提供する名門会。 少子化が叫ばれ、競合が乱立するなかでも 成長し続けられているのは、 真の顧客満足を追求しているからです。 今後もより一層、お客様の声にお応えするため 5月から今夏にかけて 宇都宮・高崎・つくば・水戸の新規開校が決定しています。 そうしたサービスを作り出すのは、 お客様と直接向き合う従業員一人ひとりに他なりません。 ですから、従業員が仕事や会社に満足して 意欲高く仕事に取り組むこと、 長く活躍して成長していくこと。 それがサービスの質の向上に繋がります。 だからこそ、当社では働きやすい環境の整備に 力を入れてきました。 例えば実働は1日7時間で、 早出・残業は原則禁止です。 必要な場合は申告許可制としており、 残業は月平均5. 8時間。 加えて完全週休2日制のため、 ワークライフバランスを大切にできます。 また、仕事は分業制。 授業担当の「講師」、 入会案内担当の「営業」、 進路指導担当の「教務」の3者で お客様に関わっていきます。 徹底的にお客様と向き合える環境です。 結果、従業員の定着率は95%以上。 さらに「2018年 オリコン顧客満足度ランキング」で 「家庭教師 社会人家庭教師部門 第1位」に選定されるなど 顧客満足も向上し、新規開校予定も控えています。 しかしながら、目指すのは顧客満足度100%。 名門会は今後も歩みを止めません。 同じリソー教育グループの個別指導塾「TOMAS」と連携し、 進学個別指導塾「TOMEIKAI」の全国展開も始めた当社。 新規開校および組織強化のため増員募集します。 また、エリアマネージャー候補として、 ゆくゆくは複数教室の統括・指導も担ってください。 【メイン業務は個別面談】 1人50〜60名の生徒を担当。 生徒1人につき月1〜2回ほど面談を行います。 また、自習室を利用する生徒への声掛けや教室巡回も大切です。 【イベントの企画】 講師の質向上を目的とした「講師研修会」、 生徒が本物の芸術に触れる「TOMASコンサート」などの企画・運営も担当。 全国各地に展開。 繁忙期は月10h程度。

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